我院召开职能管理部门全体职工2022年上半年绩效考核会

    近日，我院召开职能管理部门全体职工 2022 年上半年绩效考核会。本次考核会根据《公司（院）绩效考核及奖励性工资管理办法(试行)》进行，旨在进一步提高公司(院)管理水平，调动职工工作积极性，提高工作质量和效率，做到“工作有标准、奖惩有依据”。党委委员、副院长刘丙秋主持会议，院领导、生产经营单位负责人、职能部门全体职工共计47人参加会议。

    考评会上，职能管理部门正职、副职分别进行了现场述职，10位职能部门管理人员依次从院党建、经营、人事、财务、纪检、科技创新等各职能部门主体责任进行了阶段性述职，阐述成绩的同时也对目前存在的问题及下一步工作思路进行了汇报。其余23名职能部门普通职工均提交了书面述职材料。

    述职后，全体与会人员进行了现场测评。管理人员根据“德、能、勤、绩、廉”五个维度，普通职工根据“业绩、能力、态度”三个维度的评分细则，全体与会人员按照不同岗位进行加权平均数打分。

    会议最后，党委书记、院长吴宏对大家取得的成绩表示了肯定并提出五点要求，一是要从小我做起，维护基地开发工作；二是要抓好主责主业继续做好生产经营单位的服务工作；三是要提高法律意识，在工作和个人生活中知法懂法守法；四是要时刻绷紧安全生产这根弦，保持敬畏之心；五是对于考核结果，要以平常心对待，不骄不馁，迎头努力。

    吴宏指出，上半年以来工作任务虽然繁重，但在全体职工的密切配合下，我们较好地完成了上半年生产经营等各项任务，在接下来的工作中，希望大家继续发扬精神，以饱满的精神状态、务实的工作作风迎接接下来的挑战，确保全年生产经营任务顺利完成!