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我院完成中层干部换届工作

作者:
综合办公室:邹敏
来源:
2020/03/20 10:48

我院完成中层干部换届工作

     

3月19日上午,随着院党委副书记刘运刚主持召开湖南化工地质工程勘察院有限责任公司二公司班子成员调整宣布大会的结束,标志着我院两年一轮的中层干部换届工作圆满完成。

为适应企业化改革,不断推动干部向复合型人才转变,打造坚强有力的改革发展中坚力量,我院本次中层干部换届保持原职能管理部门职数的同时,增加了生产经营单位中层干部职数,按照一正、二副、一主任工程师的职数配置,为有激情有能力能担当者提供干事创业平台,全面激发全院职工干事创业经营管理热情。按照《院中层干部管理办法》及相关规定,经过民主推荐、组织考察、任期考核、综合审定、任前公示等一系列严密、公正的选拔任用程序,最终确定50人成为我院新一轮中层干部。

    自2月25日启动院新一轮中层干部换届工作以来,院综合办认真组织开展了生产经营单位原班子成员的民主测评和新班子的推荐工作,院党委高度重视,先后5次召开院党委扩大会议研究中层干部换届工作,在正式任命中层干部之前,院党委书记、院长郝玉水先后与生产经营单位部分原中层干部和所有新提拔中层干部进行了个别谈话,对生产经营单位所聘的主任工程师进行了集体谈话,并提出六点要求,一是提高认识,主动作为,干在实处,走在前列;二是加强 自身建设,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉践行“三严三实”要求,做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁;三是重视自身修养和综合素质建设,增强团结协作精神,共同抓好团队建设,争创“四好班子”,抓好技术、管理创新和经营工作;四是注重作风建设,工作上精益求精,遵守行业规范规程,发扬工匠精神,为客户提供优质服务和成果报告,力争实现多次经营;五是发扬“担当、善创、诚信、图强”院精神,内强素质,外树形象,创“湖南化勘”品牌;六是强化服务意识,想客户所想、急客户所急,为客户创造价值,为“美丽地球”、“透明地球 ”、“数字地球”建设以及“中化湖南院地质信息综合平台”建设贡献力量。

    我院新一届中层干部一致表示,不待扬鞭自奋蹄,一定不负院领导的重托和职工群众的期盼,加强学习、尽职履责,勇于创新、敢于担当、廉洁从业,为湖南院改革创新和高质量发展做出应有贡献。

 

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