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薪火相传促成长凝心聚力启新程 | 湖南院举行2025年新员工培训暨“师带徒”签约仪式

发布时间：

2025-12-09 16:13

来源：

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作者：

潘娜

“师带徒”签约现场来啦！

当“职场萌新”遇上“技术大拿”

一份携手成长的“青春契约”正式达成

从此，咱在湖南院

也是有“靠山”的人了！

为帮助新员工快速融入团队、提升专业技能、传承优良作风，12月5日上午，在院党委的领导下，院工会与团委联合举办了2025年新员工培训暨“师带徒”签约仪式。

综合办公室副主任李冬洁宣读了《院（公司）“师带徒”实施方案》，明确了师徒的准入条件以及双方的职责权利，为后续结对培养奠定基础。在与会领导的见证下，八对师徒庄重地签订了“师带徒”协议。导师向徒弟赠送书籍，寄予殷切期望徒弟向导师奉上热茶，表达尊师重道、虚心求教的决心。

签约仪式后，与会人员共同观看中化地质矿山总局企业宣传片，加深了新员工对局（集团）和湖南院在发展战略、企业文化与辉煌成就方面的宏观了解和价值认同。

院党委委员、副院长刘金华为新员工作安全生产培训，深入浅出地讲解了安全生产常识、消防安全、工伤处理和PPE穿戴等安全生产知识，切实增强了新员工的安全生产意识。

院党委副书记、副院长黄勇介绍了湖南院的历史沿革、组织架构、主营业务、技术优势等基本情况，帮助新员工全面认知院情，并对党的二十届四中全会精神进行宣贯，要求新员工要切实把学习成果转化为谋划职业发展的思路、推动工作的实效，为实现高水平科技自立自强和湖南院高质量发展凝聚青春力量。

院党委委员、纪委书记孟雪开展了廉洁谈话和保密教育，着重强调了要自觉践行中煤总局“遵规守纪、诚明守信、清廉守正”的廉洁文化理念，恪守职业操守、坚守廉洁自律防线，为新员工职业生涯开好头、起好步打下了坚实的思想基础。

院党委书记、院长吴宏对本次活动进行了总结讲话，充分肯定了“师带徒”制度对于传承技艺、培育新人、积蓄发展动力的重要意义。他强调，一是导师要倾囊相授，当好引路人。希望导师们在“传帮带”中不仅传授专业技能，更要将严谨求精的工匠精神和爱岗敬业的优良作风传承下去，做好徒弟职业发展的榜样和引路人。二是徒弟要虚心笃学，锤炼真本领。新员工要珍惜机遇，秉持“空杯心态”，尊师重道、勤学多问，要发扬“螺丝钉”精神，兢兢业业在岗位上成长，完成从理论到实践的跨越，要树立大局观，将个人发展融入全院事业，共同维护和建设好湖南院。三是筑牢安全根基，以高水平安全护航高质量发展。要牢固树立“安全第一，预防为主”意识，严格执行安全生产规章制度，全面参与三级安全教育培训，熟练掌握岗位安全操作规程和应急处置技能，共同筑牢全院安全生产防线。四是严守保密红线，坚决维护国家与院核心信息安全。要深刻认识保密工作的极端重要性，认真学习并严格执行法律法规及院保密管理制度，严格依据保密事项范围规范执行定密、涉密载体管理，增强保密意识，严守保密承诺，防止失泄密事件发生，共同维护国家秘密和院核心信息安全。

本次活动的成功举办，不仅为新员工提供了系统化的入职引导，更通过“师带徒”这一传统而有效的方式，搭建了知识传承与情感联系的桥梁，体现了湖南院对人才培养工作的高度重视，有力促进了新老员工的融合与共同进步，为湖南院人才队伍的持续健康发展注入新的活力。

院领导、人事部门、安全部门负责人、新员工导师及全体新员工（含成熟人才）共20余人参加此次活动。